cac6019 - Citi Alumni France

dimanche, février 24, 2013

Hervé de MONTLIVAULT


félicitations à Hervé  :-)

Edmond de Rothschild







19/02/2013 - Evénements

Hervé de Montlivault rejoint la Banque Privée Edmond de Rothschild S.A - Genève (BPER)

Hervé de Montlivault prendra en avril prochain la direction de la gestion privée de la Banque Privée Edmond de Rothschild avec le titre de Directeur général adjoint.
Hervé de Montlivault rejoint la Banque Privée Edmond de Rothschild S.A - Genève (BPER) - Banque Privée Edmond de Rothschild

Hervé de Montlivault, cinquante-sept ans, est diplômé de l'ESCP Europe. Après un début de carrière au Crédit du Nord puis chez Citibank, il fut notamment responsable de JPMorgan Private Bank en France, ainsi que membre du comité de direction de JP Morgan en France, avant d'intégrer Credit Suisse en 2005. Tout d'abord nommé CEO des activités de banque privée en France et président du directoire de Credit Suisse (France), il a pris en 2011 la responsabilité des activités de conseil et de services pour la clientèle privée française du groupe dans le monde.

vendredi, février 22, 2013

Vie de bureau : ce qui gâche la vie des salariés et... les rend heureux


FYI - relevé dans: http://www.capital.fr/carriere-management/actualites/vie-de-bureau-ce-qui-gache-la-vie-des-salaries-et-les-rend-heureux-814389#xtor=EPR-226


Chacun de nous passe au minimum 7 heures de sa journée au bureau. Tour d'horizon de tout ce qui nous agace, au contraire, nous motive.

Qu'est-ce qui insupporte les salariés au bureau ? Un collègue qui manque d'hygiène, ont répondu les 600 personnes interrogées par TNS-Sofres pour le compte de Bruneau (spécialiste des fournitures). Viennent ensuite celui qui râle à longueur de journée et celui qui parle tout le temps.
Il faut dire que trois sondés sur cinq travaillent dans un open space (dont 15% dans un espace collectif de plus de 15 personnes). Pour s'échapper d'un environnement souvent bruyant, 32% écoutent de la musique en travaillant. Une habitude particulièrement répandue chez les jeunes générations.
Nombre de salariés se plaignent par ailleurs d'un excès de travail et de stress. Les conflits entre services et le fameux PC qui plante font partie de mécontentements récurrents. Pour se détendre, rien de tel qu'une pause café, plaident-ils. Vient ensuite le ventilateur quand il fait trop chaud, ou la lampe pour y voir plus clair. Preuve que parfois le bonheur des salariés ne tient pas à grand chose.
Mais ce qu'ils apprécient le plus reste le travail d'équipe et, plus inattendus, les fous-rires. Pour entretenir cette bonne ambiance, les salariés apprécient des rituels simples comme la pause-cigarette ou la viennoiserie du vendredi. Si ces rendez-vous permettent des réunions informelles, ils sont surtout l'occasion de tisser des relations plus personnelles au travail. 88% des personnes interrogées s'échangent des bons plans loisirs entre collègues, 48% des adresses de restaurants et 45% des idées de sorties. Parfois même, ils rencontrent l'âme soeur. 13% déclarent ainsi avoir découvert une histoire d'amour entre collègues ; 12% en ont vécu une. Mais 60% ont surtout rencontré un ami.
Autre enseignement de ce sondage : souvent critiqués, les managers sont adoubés par leurs équipes. 56% des sondés tutoient leur boss, 76% rient et plaisantent avec lui. De bonnes relations qui dépassent rarement le cadre professionnel : seuls 18% ont déjà bu un verre après le travail.
Reste un sujet épineux dans le monde de l'entreprise : la fameuse réunion. Selon les salariés sondés, une sur deux s'avère inutile ; 80% considèrent qu'ils y perdent carrément leur temps et la moitié en profite pour faire autre chose. Un sur trois regarde ainsi discrètement ses mails ou prépare la réunion suivante.

samedi, février 09, 2013

BONNE ANNÉE DU SERPENT :-)

 Bonne année du Serpent! Joyeux Nouvel an Chinois 2013